Standards of Conduct

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The Board of Visitors adopts the University of Virginia Standards of Student conduct which describe behavior generally prohibited to enrolled students. Each standard contains its own internal jurisdiction and several standards involve different jurisdictions for different clauses. The Standards of Conduct can only be revised or amended by the Board of Visitors. These standards appear below and are available in English and in  Spanish. Other languages and translations available upon request.

ENGLISH

The Standards of Conduct

  1. Physical assault of any person on University-owned or leased property, at any University sanctioned function, at the permanent or temporary local residence of a University student, faculty member, employee, visitor, or in the City of Charlottesville or Albemarle County, or Prohibited Conduct, as defined in the University of Virginia Policy on Sexual and Gender-Based Harassment and Other Forms of Interpersonal Violence.
  2. Conduct which intentionally or recklessly threatens the health or safety of any person on University-owned or leased property, at a University sanctioned function, at the permanent or temporary local residence of a University student, faculty member, employee or visitor, or in the city of Charlottesville or Albemarle County.
  3. Unauthorized entry into or occupation of University facilities which are locked, closed to student activities or otherwise restricted as to use.
  4. Intentional disruption or obstruction of teaching, research, administration, disciplinary procedures, other University activities, or activities authorized to take place on University property.
  5. Unlawfully blocking or impeding normal pedestrian or vehicular traffic on or adjacent to University property.
  6. Violation of University policies or regulations referenced in The Record, including policies concerning residence and the use of University facilities.
  7. Alteration, fabrication, or misuse of, or obtaining unauthorized access to University identification cards, other documents, or computer files or systems.
  8. Disorderly conduct on University-owned or leased property or at a University-sanctioned function. Disorderly conduct is defined to include but is not limited to acts that breach the peace, are lewd, indecent, or obscene, and that are not Constitutionally protected speech.
  9. Substantial damage to University-owned or leased property or to any property in the city of Charlottesville or Albemarle County or to property of a University student, employee, faculty member, or visitor, occurring on University-owned or leased property or at the permanent or temporary local residence of any student, faculty member, employee or visitor.
  10. Any violation of Federal, State, or local law, if such directly affects the University’s pursuit of its proper educational purposes and only to the extent such violations are not covered by other Standards of Conduct and only where a specific provision of a statute or ordinance is charged in the complaint.
  11. Intentional, reckless, or negligent conduct which obstructs the operations of the Honor or Judiciary Committee, or conduct that violates their rules of confidentiality.
  12. Failure to comply with directions of University officials acting under provisions 1-11 set above. This shall include failure to give identity in situations concerning alleged violations of sections 1-11.

SPANISH

Los Estándares de Conducta

  1. Agresión física o sexual de cualquier persona en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada, en una función autorizada por la Universidad, en la residencia permanente o temporal de un estudiante de la Universidad de Virginia, de un miembro del cuerpo docente, de un empleado o de un visitante, o en la ciudad de Charlottesville o el Condado de Albemarle.
  2. Comportamiento que intencionalmente o imprudentemente amenaza el bienestar o la seguridad de cualquier persona en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada, en una función autorizada por la Universidad, en la residencia permanente o temporal de un estudiante de la Universidad de Virginia, de un miembro del cuerpo docente, de un empleado o a un visitante, o en la ciudad de Charlottesville o el Condado de Albemarle.
  3. Entrada no autorizada en u ocupación de las instalaciones universitarias que están cerradas con llave, cerradas a actividades estudiantiles o restringidas con respecto a su uso.
  4. Interrupción intencional de o impedimentos a la enseñanza, las investigaciones, la administración, los procedimientos disciplinarios, u otras actividades universitarias o actividades autorizadas en la propiedad de la Universidad.
  5. Ilícitamente obstruir o impedir el tránsito vehicular o peatonal en o adyacente a la propiedad de la Universidad.
  6. Violación de la política de la Universidad o los reglamentos referenciados en The Record , incluyendo las políticas que se conciernen la residencia y los usos de las instalaciones de la universidad.
  7. Modificación, fabricación o abuso de, u obtener acceso no autorizado a los carnets, otros documentos, o archivos o sistemas informáticos de la Universidad.
  8. Conducta desordenada en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada o en una función autorizada por la Universidad. La conducta desordenada incluye pero no se limita a actos que rompen la paz, son lascivos, indecentes, u obscenos, y que no son considerados bajo libertad de expresión protegida por la Constitución.
  9. Daño considerable a una propiedad de la Universidad o propiedad arrendada o a cualquier propiedad en la ciudad de Charlottesville o el Condado de Albemarle o a la propiedad de un estudiante universitario, un empleado, un miembro del cuerpo docente, o un visitante que ocurra en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada o en la residencia local, permanente o temporal de cualquier estudiante, miembro del cuerpo docente, empleado o visitante.
  10. Cualquier violación de la ley federal, estatal o local, si tal directamente afecta la misión educativa de la Universidad y sólo a la medida que tales violaciones no sean incluidas en otros Estándares de Conducta y sólo cuando una provisión específica de un estatuto o una ordenanza sea alegada en la queja.
  11. Conducta intencional, imprudente, o negligente que obstruye las operaciones de Comité de Honor o Judicial, o conducta que viola las reglas de confidencialidad.
  12. Incumplimiento de las indicaciones de los oficiales de la Universidad al actuar bajo las disposiciones 1-11 expuestas más arriba. Esto incluirá el incumplimiento de revelar su identidad en situaciones que conciernen presuntas violaciones de secciones 1-11.